本次會(huì)議為第十屆，主題為“新時(shí)代 新思想 醫(yī)師隊(duì)伍在健康中國(guó)建設(shè)中的新作為”，與會(huì)的9位全國(guó)人大代表和全國(guó)政協(xié)委員就中國(guó)醫(yī)師節(jié)、弘揚(yáng)醫(yī)師職業(yè)精神、如何調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)師積極性等話題展開討論。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局和宣傳司、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)、《醫(yī)師報(bào)》社有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)齊學(xué)進(jìn)副會(huì)長(zhǎng)主持會(huì)議。
國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局郭燕紅副局長(zhǎng)表示：“感謝人大代表、政協(xié)委員們?cè)诮ㄑ垣I(xiàn)策、政策建議以及措施落地等方面做了大量工作，對(duì)衛(wèi)生與健康事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。例如：在維護(hù)醫(yī)療秩序、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系方面，通過委員、代表們以及各相關(guān)部委的共同努力，從法治、機(jī)制、德治等方面多措并舉，暴力傷醫(yī)事件在近幾年顯著下降，為醫(yī)務(wù)人員營(yíng)造安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。還有中國(guó)醫(yī)師節(jié)的設(shè)立，也離不開廣大醫(yī)界代表、委員多年的呼吁、建議和推動(dòng)。”
郭燕紅指出，在全面建成小康社會(huì)，實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)過程中，廣大醫(yī)師隊(duì)伍是重要的中堅(jiān)力量。因此，如何去建設(shè)和發(fā)展醫(yī)師隊(duì)伍，最大化地調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，這一點(diǎn)至關(guān)重要。需要從幾個(gè)方面來(lái)實(shí)施：一是要加強(qiáng)醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè)，健全我們培養(yǎng)和培訓(xùn)的制度，全面提升醫(yī)師隊(duì)伍的能力水平。二是要在全社會(huì)形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，倡導(dǎo)尊重醫(yī)師工作成果和辛勤付出，并在全社會(huì)營(yíng)造良好氛圍。三是要關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員，特別是關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員的身心健康，從薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會(huì)地位等各方面維護(hù)好廣大醫(yī)師的權(quán)益，激發(fā)他們的工作活力。
已經(jīng)連續(xù)參加了6次全國(guó)兩會(huì)醫(yī)界代表委員座談會(huì)的中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)張雁靈會(huì)長(zhǎng)高度評(píng)價(jià)座談會(huì)十年來(lái)的成就：“《醫(yī)師報(bào)》連續(xù)十年舉辦座談會(huì)非常有意義，每年座談會(huì)的主題根據(jù)不同時(shí)期、不同矛盾都與時(shí)俱進(jìn)地反映和關(guān)注當(dāng)時(shí)行業(yè)最為關(guān)注的熱點(diǎn)問題，這樣持續(xù)十年的活動(dòng)，真正地讓協(xié)會(huì)在醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)方面受益匪淺。
張雁靈會(huì)長(zhǎng)對(duì)參會(huì)的各位代表委員說(shuō)：“參政議政，既是榮譽(yù)，更是偉大的責(zé)任。代表委員把廣大醫(yī)生的訴求、想法和聲音通過兩會(huì)傳遞給政府、社會(huì)，極大地推動(dòng)了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)師行業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)。每次參加座談會(huì)，我們都認(rèn)認(rèn)真真的記錄和整理，并向國(guó)家衛(wèi)計(jì)委和有關(guān)部門進(jìn)行反映，每一位代表委員的聲音是有回應(yīng)的、有效果的、有收獲的。”
張雁靈提出兩個(gè)要求：“一是我們要在整個(gè)社會(huì)上樹立符合新時(shí)代社會(huì)價(jià)值觀和時(shí)代精神的醫(yī)生新形象，要能得到醫(yī)患雙方的認(rèn)可，能對(duì)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)生凝聚人心、弘揚(yáng)正氣、催人奮進(jìn)的作用。二是作為健康中國(guó)的主力軍，不管是專家還是基層醫(yī)生，不管是大醫(yī)院或是鄉(xiāng)村診所，每個(gè)醫(yī)生都應(yīng)該以新的面貌開創(chuàng)健康中國(guó)的新局面。”
作為連續(xù)十年舉辦全國(guó)兩會(huì)醫(yī)界代表委員座談會(huì)的行業(yè)媒體，《醫(yī)師報(bào)》社社長(zhǎng)王雁鵬表示：通過“聲音·責(zé)任”座談會(huì)這個(gè)平臺(tái)，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)、兩會(huì)代表委員和媒體代表面對(duì)面坐在一起，為我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策、發(fā)出聲音，引起整個(gè)社會(huì)的關(guān)注，這個(gè)多贏的局面十分難得。聽到在座各位代表委員的聲音，我們深感使命光榮、責(zé)任重大。今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持樹立責(zé)任至上、積極作為的專業(yè)媒體形象，為營(yíng)造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍不懈努力。
而該活動(dòng)策劃人、《醫(yī)師報(bào)》社常務(wù)副社長(zhǎng)兼執(zhí)行總編輯張艷萍回顧十年以來(lái)座談會(huì)的歷程，感慨萬(wàn)分。她說(shuō): “十年，看似不長(zhǎng)，卻是一個(gè)恰好的時(shí)間跨度，因?yàn)槭昙纯煞Q之為一個(gè)年代。我們欣喜地看到，我們創(chuàng)造、擁有了叫做‘聲音 責(zé)任’的年代；全國(guó)兩會(huì)醫(yī)界代表委員座談會(huì)，已經(jīng)成為行業(yè)的一個(gè)風(fēng)向標(biāo)。200余人次代表委員到場(chǎng)座談，討論的近50項(xiàng)議題中，多個(gè)得到了國(guó)家的重視。尤其是加強(qiáng)兒科醫(yī)生培訓(xùn)、提高醫(yī)生薪酬待遇、改善醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)鬧入刑、呼吁設(shè)立醫(yī)師節(jié)等話題，通過分別上交或提交集體提案議案，這些議題或成為社會(huì)與國(guó)家的共識(shí)，或得到徹底解決。”她希望，今后醫(yī)師報(bào)與代表委員一起，繼續(xù)為行業(yè)擔(dān)當(dāng)重任，繼續(xù)在“聲音.責(zé)任”座談會(huì)的平臺(tái)上，為醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展盡責(zé)、發(fā)聲！
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和代表委員合影
代表委員精彩語(yǔ)錄
全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)工程院院士 韓雅玲
關(guān)注醫(yī)生獲得感、幸福感和安全感
新時(shí)代、新思想，醫(yī)師隊(duì)伍在健康中國(guó)建設(shè)中的新作為問題上，我認(rèn)為應(yīng)該從四個(gè)方面入手，并著重解決三個(gè)關(guān)鍵問題。
第一是健康扶貧。臨床專家在完成醫(yī)療工作之外，能否在醫(yī)療扶貧方面發(fā)揮一些作用？2017年中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)心內(nèi)科醫(yī)師分會(huì)派12名同志到西藏幫扶工作，僅六天時(shí)間里，救活一條生命。分會(huì)還將繼續(xù)這樣的工作。一些少數(shù)民族地區(qū)缺衣少藥，醫(yī)務(wù)人員去幫一個(gè)是一個(gè)，扶一個(gè)是一個(gè)。
第二是培訓(xùn)。相對(duì)年資較高的醫(yī)生，不僅要治好病，還要負(fù)責(zé)培養(yǎng)基層年輕醫(yī)生。醫(yī)生可通過醫(yī)聯(lián)體培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)教育培訓(xùn)，開展專培、住培等。
第三是注重創(chuàng)新。要充分發(fā)揮醫(yī)生的才智，結(jié)合醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)，和醫(yī)療健康的產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。例如教學(xué)醫(yī)院和科研院所醫(yī)院，可以申報(bào)專利，轉(zhuǎn)化為成果，來(lái)促進(jìn)健康水平的發(fā)展。
第四是調(diào)動(dòng)醫(yī)生積極性。對(duì)學(xué)科帶頭人要加強(qiáng)人文教育培養(yǎng)，加強(qiáng)素質(zhì)教育，管理培養(yǎng)和教育。制訂考評(píng)和考核措施，最大限度地調(diào)動(dòng)科室、學(xué)科醫(yī)護(hù)人員的積極性，共同發(fā)展。
三個(gè)關(guān)鍵問題分別為：
第一，衛(wèi)生計(jì)生部門加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)動(dòng)和溝通。比如醫(yī)學(xué)和教育。包括醫(yī)學(xué)本科生的教育，供求之間的協(xié)調(diào)，都需要衛(wèi)生計(jì)生部門和教育部門之間緊密聯(lián)系。
第二，醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)問題。我建議：一要加強(qiáng)醫(yī)師自律性，二要利用中國(guó)醫(yī)師節(jié)，結(jié)合醫(yī)生自身的健康保健，結(jié)合醫(yī)生自身形象的提高，每年設(shè)主題。
第三，通過中國(guó)醫(yī)師節(jié)營(yíng)造對(duì)醫(yī)師尊重的良好氛圍。今年李克強(qiáng)總理政府報(bào)告中反復(fù)提到“三感”，我認(rèn)為“三感”最重要是健康?？梢酝ㄟ^在一線媒體廣泛宣傳中國(guó)醫(yī)師節(jié)，擴(kuò)大中國(guó)醫(yī)師節(jié)的影響力。讓醫(yī)生和廣大群眾在衛(wèi)生健康方面都能感受到獲得感，幸福感和安全感。
全國(guó)政協(xié)委員、福州市第二醫(yī)院副院長(zhǎng) 林紹彬
呼吁給醫(yī)生更多關(guān)愛
就目前大環(huán)境而言，我國(guó)醫(yī)務(wù)工作者的情況并不容樂觀：醫(yī)生少、患者多、任務(wù)重。我們通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我國(guó)的醫(yī)務(wù)人員的數(shù)量與美國(guó)相比少了一半。全國(guó)338.6萬(wàn)醫(yī)師隊(duì)伍要服務(wù)14億人口，比例懸殊太大，來(lái)自家庭、工作和社會(huì)的巨大壓力，直接造成醫(yī)生比一般人更容易罹患高血壓、乳腺癌、甲癌、宮頸癌等癌癥。2017年，一些年輕醫(yī)生離我們而去，都是二三十歲、風(fēng)華正茂的年齡，這種現(xiàn)象令人十分痛心。
作為一名醫(yī)生，我呼吁政府和社會(huì)能給醫(yī)生更多關(guān)愛，讓醫(yī)生在保證自己生命健康的情況下，救死扶傷。此外，在醫(yī)療體制、機(jī)制方面也應(yīng)有所改變——增加醫(yī)院編制采取備案制，或者徹底解決改革編制問題。
全國(guó)政協(xié)委員、解放軍第八一醫(yī)院副院長(zhǎng) 秦叔逵
自從提出“健康中國(guó)”這個(gè)理念以來(lái)，醫(yī)務(wù)人員就應(yīng)該將自己擺在主力軍的位置上，為建設(shè)“健康中國(guó)”發(fā)揮出更大的作用。新時(shí)代新要求，除了提高醫(yī)療技術(shù)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)外，醫(yī)務(wù)人員還要增強(qiáng)維權(quán)自律意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性。當(dāng)然，最重要的還是頂層設(shè)計(jì)，希望有關(guān)部門能夠互相溝通合作，真正落實(shí)上下聯(lián)動(dòng)措施，造福更多百姓。
全國(guó)人大代表、邢臺(tái)人民醫(yī)院院長(zhǎng) 陳樹波
醫(yī)生要盡力而為 量力而行
在新時(shí)代新思想下，醫(yī)師如何有新作為？我覺得可以從三個(gè)方面來(lái)表現(xiàn)。
第一，要讓社會(huì)公眾正確評(píng)價(jià)醫(yī)生群體。醫(yī)生是一個(gè)偉大的職業(yè)，一千多萬(wàn)醫(yī)務(wù)人員要負(fù)責(zé)13億人的健康，這是非常了不得的工作。除了國(guó)家的大力投入外，醫(yī)務(wù)人員也經(jīng)常超負(fù)荷工作，耗費(fèi)大量心血，全心全意居民健康保健護(hù)航。不求鮮花與掌聲，只愿社會(huì)公眾可以正視醫(yī)務(wù)工作者，肯定其奉獻(xiàn)。
第二，要讓大家了解醫(yī)生群體。全國(guó)兩會(huì)期間，只要一提到衛(wèi)生就會(huì)成為熱點(diǎn)，引起大家熱議的是取消藥品加成、嚴(yán)查醫(yī)院回扣……，沒有領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)去說(shuō)我們省在醫(yī)療上投入多少，大家往往很忌諱這類話題，比如政府投入問題；比如三醫(yī)聯(lián)動(dòng)問題；比如醫(yī)保跟進(jìn)問題等，這或許是一個(gè)共性問題。
第三，醫(yī)生要主動(dòng)作為，主動(dòng)發(fā)聲。在醫(yī)改過程中，醫(yī)生的聲音還是太薄弱了。我們應(yīng)該在新時(shí)代發(fā)出自己的聲音，提高醫(yī)療影響力。在這方面，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)和《醫(yī)師報(bào)》社都做得很好，我們需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。
李克強(qiáng)總理的政府工作報(bào)告中提到，要盡力而為，量力而行。我希望醫(yī)生群體在工作時(shí)，也能盡力而為，量力而行。
全國(guó)政協(xié)委員、復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院院長(zhǎng) 徐叢劍
跳出思維圈 重新審視自己
在國(guó)內(nèi)，醫(yī)生的工作量一直是一個(gè)熱議的話題，在大多數(shù)情況下，患者和醫(yī)生的觀點(diǎn)一直是兩極分化，爭(zhēng)論不休。實(shí)際上，很多國(guó)家對(duì)醫(yī)生的工作量是有限制的。在國(guó)外，一名病理學(xué)醫(yī)生一年看片子不能超過兩萬(wàn)，超過兩萬(wàn)即被認(rèn)為難以保障醫(yī)療質(zhì)量。我非常贊成這種做法，目前，我國(guó)有一些醫(yī)生的觀點(diǎn)確實(shí)有些偏激。
不可否認(rèn)，醫(yī)生的付出是真實(shí)存在的。在我們?yōu)獒t(yī)生付出鼓與呼的同時(shí)，不能自己把醫(yī)生逼到角落，終日抱怨，被負(fù)能量所束縛。更多時(shí)候，我們應(yīng)該理清頭緒。
我經(jīng)常勸我院的專家們：要適當(dāng)限制自己在臨床一線的工作時(shí)間，要留一些時(shí)間指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生；留一些時(shí)間去思考疾病的預(yù)防；留一些時(shí)間思考醫(yī)學(xué)發(fā)展；甚至要留一些機(jī)會(huì)給下級(jí)醫(yī)生。
很多時(shí)候，我們需要跳出原定思維圈，重新審視自己，重新制定接下來(lái)要走的路，為自己，也為他人。
關(guān)注低收入 低年資醫(yī)生
醫(yī)生的薪酬一直是一個(gè)避不開的問題。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，我建議托低限高。我國(guó)最高年資的醫(yī)生和最低年資的醫(yī)生收入差距在全球來(lái)看都是比較大的，我們現(xiàn)在更應(yīng)該關(guān)注低收入，低年資的醫(yī)生。
全國(guó)人大代表、徐州市眼科防治研究所所長(zhǎng) 李甦雁
在為患者診斷時(shí)，我們首先面對(duì)的是“人”，其次才是疾病。所以，人文精神在醫(yī)療工作中占據(jù)重要地位。人文精神包括醫(yī)生對(duì)患者的態(tài)度、溝通，醫(yī)生的修養(yǎng)以及醫(yī)生的心理。
近年來(lái)，醫(yī)生帶病工作經(jīng)常引起熱議，我非常不贊成這種現(xiàn)象。帶病堅(jiān)持工作形同疲勞駕駛，這是對(duì)患者的不負(fù)責(zé)任。如何讓醫(yī)師更好地發(fā)揮作用，我建議醫(yī)院能培養(yǎng)醫(yī)助，解放醫(yī)生，提高工作效率。
除了強(qiáng)健的身體，醫(yī)生還應(yīng)該擁有強(qiáng)大的心理。醫(yī)生承受著巨大的工作壓力，然而在醫(yī)療系統(tǒng)里卻缺乏心理疏導(dǎo)，長(zhǎng)此以往，非常不利于醫(yī)生的身心健康。因此，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠關(guān)注醫(yī)生身心健康，樹立良好工作氛圍，只有這樣，醫(yī)務(wù)工作者才能全心全意地為患者服務(wù)。
加大投入力度
建立規(guī)范化培養(yǎng)體系
如何解決患者多，醫(yī)生少的問題？最根本的方式還是需要國(guó)家加大投入，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才。經(jīng)常有人說(shuō)，要體現(xiàn)醫(yī)院的公益性，公益性也需要足夠的投入來(lái)體現(xiàn)?，F(xiàn)如今，我國(guó)提開展住培、專培和全科醫(yī)師培訓(xùn)，倡分級(jí)治療制度，紛紛為醫(yī)療領(lǐng)域“造血”，這些都需要國(guó)家投入。這是硬性要求，取得國(guó)家支持，才能順利開展落實(shí)。
取得經(jīng)濟(jì)支持后，我們?cè)撟鍪裁矗考哟髱熧Y力量投入，進(jìn)行同質(zhì)化培訓(xùn)。因各醫(yī)院水平參差不齊，培養(yǎng)出來(lái)的醫(yī)生也不盡相同，無(wú)法滿足患者的需求。希望在國(guó)家有關(guān)部門和中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，盡快建立規(guī)范化培養(yǎng)體系，保證專業(yè)醫(yī)學(xué)人才的輸出。
全國(guó)人大代表、四川大學(xué)華西醫(yī)院院長(zhǎng) 李為民
全面提高民族地區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平
我呼吁大家關(guān)注四川省少數(shù)民族地區(qū)醫(yī)院骨干醫(yī)師的短缺問題，這嚴(yán)重制約了推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。
一是待遇問題?；鶎俞t(yī)生待遇明顯低于城市三甲醫(yī)院。我建議有關(guān)部門建立骨干醫(yī)師到民族地區(qū)履職的激勵(lì)機(jī)制。形成“嵌合性”的醫(yī)聯(lián)體，讓三級(jí)醫(yī)院的管理、技術(shù)以及醫(yī)療質(zhì)量與水平，嵌入到民族地區(qū)中去，使得優(yōu)質(zhì)醫(yī)師資源造血功能進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是做到四個(gè)統(tǒng)一。醫(yī)療財(cái)務(wù)管理的統(tǒng)一；薪酬體系的統(tǒng)一；人力資源調(diào)動(dòng)的統(tǒng)一；醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的統(tǒng)一。
三是形成人才到基層工作機(jī)制。增強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)，解決人才的后顧之憂。讓下基層醫(yī)生即可以進(jìn)一步發(fā)揮職能工作，又可以返回三級(jí)醫(yī)院工作。
四是民族地區(qū)履職計(jì)劃激勵(lì)機(jī)制。促進(jìn)三甲醫(yī)院，三級(jí)醫(yī)院醫(yī)生到民族地區(qū)晉升高一級(jí)的關(guān)鍵崗位工作。
全國(guó)政協(xié)委員、北京大學(xué)第一醫(yī)院心內(nèi)科及心臟中心主任 霍勇
醫(yī)療行業(yè)要跟上國(guó)家發(fā)展步伐
醫(yī)生醫(yī)療行業(yè)要跟上國(guó)家發(fā)展的步伐。在法律知識(shí)的層面上，需要建立一些行業(yè)法律。比如正在審議的基本衛(wèi)生法。同時(shí)也需要建立醫(yī)療，醫(yī)療改革，醫(yī)藥相關(guān)的法律。如何真正站在國(guó)家高度，站在行業(yè)發(fā)展高度去認(rèn)識(shí)法律，對(duì)任何行業(yè)的發(fā)展都是相當(dāng)重要。
我們要正視醫(yī)師資源匱乏不足的問題確實(shí)存在。基層醫(yī)生是不可或缺的一部分，但是大部分基層醫(yī)生滿足不了現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)發(fā)展和疾病防治的需求。對(duì)于這些人員在醫(yī)療過程的遵守問題，我希望有關(guān)部門重視考評(píng)醫(yī)生的質(zhì)量。首先，要建立醫(yī)生的隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)，不能盲目的建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)管理當(dāng)下的問題。其次，應(yīng)該通過更好的培訓(xùn)加強(qiáng)醫(yī)生隊(duì)伍的質(zhì)量。
我認(rèn)為應(yīng)該對(duì)未來(lái)醫(yī)生質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)。現(xiàn)在院校教育，畢業(yè)后教育，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委，教育部做了大量工作。在如何加強(qiáng)畢業(yè)后教育問題上，此外，建立醫(yī)師高質(zhì)量，符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)師隊(duì)伍，最大的難點(diǎn)在于如何更好的支持。比如說(shuō)臨床博士學(xué)位，另外住培和專培待遇。不做好頂層設(shè)計(jì)和制度化建設(shè)，就不能達(dá)到高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)化。
目前，我國(guó)慢病防治是非常大的一個(gè)障礙，尤其是心腦血管疾病，腫瘤，糖尿病。如何扼制慢性病的上升，實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)，全面建成小康社會(huì)。首先要考慮健康中國(guó)建設(shè)，同時(shí)考慮如何結(jié)合中國(guó)特色。我非常感謝《醫(yī)師報(bào)》在這方面做出好的正面的推動(dòng)作用。今后要盡快地匯集公眾的力量，將醫(yī)學(xué)的科研成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，未來(lái)供給側(cè)結(jié)構(gòu)一定要適合中國(guó)的國(guó)情。
全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院心律失常診治中心主任 張澍
推進(jìn)醫(yī)療改革落到實(shí)處
我認(rèn)為應(yīng)該加快建立、完善醫(yī)生繼續(xù)教育體系。培訓(xùn)醫(yī)生非常重要，但現(xiàn)在培訓(xùn)醫(yī)生問題很大。以往培訓(xùn)費(fèi)用大部分由企業(yè)出資，但是現(xiàn)在新的政策法規(guī)要求企業(yè)不能支持醫(yī)生培訓(xùn)費(fèi)用。在如此情況下，衛(wèi)生計(jì)生委可以建立醫(yī)生教育基金，突破法律層面的問題。繼續(xù)教育基金可以幫助到基層醫(yī)生培訓(xùn)、?？坡?lián)盟培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)外交流。建議中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)可以在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，把創(chuàng)新繼續(xù)教育體制相關(guān)工作先做起來(lái)。
來(lái)源：中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)
